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2011为进一步规范和加强学院教师外出培训的相关工作,不断提高师资队伍的整体素质,更好地适应学院建设和发展的需要,结合学院具体情况,特制定本规定。一、外出培训计划的申报及审批1、申报:教师培训计划以系部、处室为...
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2011教师参加社会实践锻炼是职业学院师资队伍建设的重要环节,有利于提升教师的实践能力、专业素质和综合素质,增强教师的社会责任感,提高教师的教育教学水平和教学效果,尤其是专业实践教学能力,保证教育教学质量。为...
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2011一、考核原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照十六大精神,坚持服务经济建设为中心,围绕改革发展稳定大局,坚持高标准、严要求,从对“四好” 活动的重视程度和对学习创新,民主团结,勤政为民,清...
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2011教师参加社会实践锻炼是职业学院师资队伍建设的重要环节,有利于提升教师的实践能力、专业素质和综合素质,增强教师的社会责任感,提高教师的教育教学水平和教学效果,尤其是专业实践教学能力,保证教育教学质量。为...
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2011聘用人员是学院教职工队伍的重要组成部分,聘用人员的聘期考核是聘用管理的重要环节,考核结果是续聘、解聘、调整岗位的依据。为了进一步加强我院聘用人员的考核及聘用管理,完善科学合理的考核评价机制,特制定本办...
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2011加强教师队伍建设,做好青年教师培养工作,是确保教育质量的关键,是学校长盛不衰、永保青春的关键。教师成长是终身学习发展过程,青年教师的培养主要包括职前教育、新任教师培养和职后培训等方面。根据学院的实际情...
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2011按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。为了适应形势发展的要求,进一步加强和改进党...
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2011兼职教师是高职院校师资队伍建设的重要组成部分,是高职院校办学的特色之一,是发展高职教育的重要力量。建立一支高素质、结构合理、相对稳定的兼职教师队伍是学院师资队伍建设和深化人事制度改革的需要,为此学院高...
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2011本期科研处工作的总体思路是:在学院党委、行政的领导下,学习贯彻“全国教育工作会议”精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,围绕学院的中心工作目标“深化改革、以评促建、争创示范、西部一流”,继续加强科研...
10/09
2011为了适应院、系(部)两级管理的要求,进一步调动系(部)管理的积极性,加强对学院专业建设经费的管理,提高资金使用效益,根据财务管理制度和有关规定,结合学院实际,特制定本管理办法。一、本办法适用范围1. 学院...